Objectifs
Développer les postures de Leader et de Coach dans le management de ses collaborateurs.
Contenu de la formation
- Accroître la performance du collaborateur et son autonomie
- S’approprier la démarche et les outils du manager coach
- Reconnaître les compétences, les talents et potentiels de chacun
- Adapter son style managérial à chaque coéquipier
- Evaluer le degré d’autonomie et de maturité de ses collaborateurs
- Elaborer avec le collaborateur son plan de développement professionnel
- Identifier son style de leadership et ses axes de développement